Interseccionalidad herramienta para la inclusión

La interseccionalidad es una herramienta para el análisis, el trabajo de abogacía y la elaboración de políticas, que aborda múltiples discriminaciones y nos ayuda a entender la manera en que conjuntos diferentes de identidades influyen sobre el acceso que se pueda tener a derechos y oportunidades.

¿Cómo se define interseccionalidad? En términos simples, la interseccionalidad es la interacción entre dos o más factores sociales que definen a una persona. Cuestiones de la identidad como el género, la etnia, la raza, la ubicación geográfica, o incluso la edad no afectan a una persona de forma separada.

En resumidas cuentas, interseccionalidad se refiere a que las personas tienen más de una identidad, y que todas estas identidades o categorías sociales están superpuestas. Sus empleados con discapacidades tienen muchas otras identidades que afectan su experiencia laboral.